????7月24日，湖北聯(lián)投黨委委員、副總經(jīng)理汪繼明一行赴湖北瑞達科研檢測有限公司，實地調(diào)研企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與湖北路橋及瑞達公司管理團隊深入座談，為公司發(fā)展精準把脈、支招定向。湖北路橋黨委書記、董事長潘新平，黨委委員、副總經(jīng)理、瑞達公司董事長李萍陪同調(diào)研。

????汪繼明實地察看了瑞達公司試驗室，詳細了解運行管理和試驗檢測全流程，認真聽取了公司近年發(fā)展情況匯報。他對瑞達科研檢測公司從資質(zhì)升級實現(xiàn)“質(zhì)的飛躍”，到市場版圖持續(xù)擴容，再到人才梯隊逐步成型予以充分肯定。

????汪繼明結合公司實際，給出了明確的指導性建議：要重視培養(yǎng)核心競爭力，聚焦人才梯隊建設、核心技術攻堅、優(yōu)質(zhì)資質(zhì)升級與品牌價值提升，筑牢企業(yè)發(fā)展的根基與優(yōu)勢；要注重提升市場拓展力，著力強化以技術創(chuàng)新?lián)屨际袌龅挠矊嵙Α⒁孕袠I(yè)影響力擴大市場的輻射力、以優(yōu)質(zhì)運營服務穩(wěn)固市場的續(xù)航力，深化資源整合與內(nèi)外協(xié)同，構建全方位市場拓展格局；要夯實基業(yè)運行保障力，健全科學高效的管理模式，完善精準規(guī)范的考核評價與激勵機制，優(yōu)化人才引進培養(yǎng)與發(fā)展體系，加快構建高水平科技創(chuàng)新體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

????隨后，汪繼明以《管理者的情緒價值運用及提升》為題，給參會人員講授了一堂兼具理論與實踐指導意義的管理專題課，為瑞達公司在強化團隊建設、優(yōu)化管理模式、激發(fā)團隊活力等方面提供具體思路，助力公司提升團隊凝聚力與整體管理水平。

????瑞達科研檢測公司將以此次調(diào)研為新起點，全速沖刺“省內(nèi)標桿、國內(nèi)領先”目標！秉持“創(chuàng)新、務實、高效”理念，深耕工程安全“全周期、全領域”檢測，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多瑞達力量。

????湖北路橋集團中層管理干部、瑞達公司領導班子成員、部門負責人，湖北聯(lián)投戰(zhàn)略發(fā)展辦公室相關人員參加調(diào)研座談。